働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー 無料ダウンロード


西尾太 [3 years ago]

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採用、育成、評価、処遇からモチベーションまで。人事ポリシーが全て解決します!

本書の「人事ポリシー」を策定・実践すれば、「ブレない人事」が確立します。いい人が採れる、育つ、辞めないの組織に生まれ変わります。
人事ポリシーとは、企業の「人」に対する考え方。「求める人材像」「人材育成の方向性」「評価基準」「処遇」「採用方針」等を明確に策定するのです。
ごくごくシンプルなメソッドです。
若年人口が減少する時代、企業が生き残る鍵は「人事」です。
人事で最も重要なことは、人事ポリシーによるブレない一貫性なのです。
本書で「人事ポリシーのつくり方」をわかりやすく伝授します。

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さまざまな質の高い読書本 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

知識を求めることは、学校に通ったり講義をしたりするだけでなく、学外からできるだけ多くの情報を増やすことによって行うことができます。いつでもどこでも情報や知識を得ることができます。本を読むことはあなたにとって非常に役立つ活動の一つです。重要な情報を掘り起こすだけでなく、質の高い本を読むことでいっぱいなので、あなたの自由な時間は無駄になりません 西尾太。

最も人気のある読書本は、小説、短編小説集、夢分析本などのフィクション本、および伝記、歴史、百科事典などのノンフィクション本です。 Shopeeholics、あなたの好きな本は何ですか?それとも日記をつけたいですか?通常、書くのが好きな人は間違いなく読むのが好きです。市場で販売されている本の多くは、著者のノートに由来していることは否定できません。どのように、あなたは正しく読むことに興味を持っていますか?

本を読むことの利点 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

読書は、脳を鍛え、心をリフレッシュするのに役立ちます。働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー 読むことによって、脳はその機能に従って完全に動くように訓練されます。本を読むことで、アルツハイマー病を予防することもできます。西尾太 アルツハイマー病は、人が自分の記憶や記憶を失うことを可能にする病気です。筋肉と同様に、脳もその活動の1つ、つまり読書で健康を維持する ように訓練する必要があります。

インターネット技術によってアクセスできるすべてのものの時代が成長しているにもかかわらず、本を読むこと(印刷されたもの)は、あらゆる種類の情報を含み、決して完全ではありません。西尾太 働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー 定期的に本を読むことで、幅広い洞察と多様な知識を得ることができます。

他の人の仕事に感謝することに加えて、本を読むことはあなたの周囲に間接的に前向きなエネルギーを提供することができます。西尾太 あなたの知識はますます広がり、あなたはあなたの若い兄弟や子供たちに幼い頃から読書への高い関心を植え付けることさえできます。働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー もちろん、このアクティビティを行うことで感じる多くのメリットがあります。ポジティブに感じるために、もう一度読書への熱意を高め始めましょう!

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