リーダーのための7つの習慣 無料ダウンロード


フランクリン・コヴィー・ジャパン [4 years ago]

リーダーのための7つの習慣 Book Coverオンラインでマンガを読む リーダーのための7つの習慣 - フランクリン・コヴィー・ジャパン eBooks (PDF, ePub, Mobi), 「コヴィー博士の集中講義シリーズ」は、コヴィー博士のあらゆる著作から、現在のビジネス・パーソンの方々の課題に応えることができるよう、テーマ(セルフ・リーダーシップ、コミュニケーション、チームを導くリーダーシップ、タイム・マネジメント、プロジェクト・マネジメント、信頼構築、Win - Winセールス、キャリア・デザインなど)毎に内容を厳選し編纂したものです。本シリーズによって、皆様の知識としてだけではなく、パラダイム、行動に変化をもたらし、より良い結果という果実を少しでも掴んでいただきたいと思います。

本書『リーダーのための7つの習慣』は、コヴィー博士の『7つの習慣』『7つの習慣 最優先事項』『原則中心リーダーシップ』『第8の習慣』『第3の案』(いずれもキングベアー出版)から、リーダーやマネージャーに必要なチーム・リーディングの原則と方法を明らかにしたものです。

現在のような時代では、リーダーの価値はますます高まっています。組織はリーダー次第で変わると言っても過言ではないでしょう。 「7つの習慣」は、リーダーの方々にこそ必要なパラダイムとスキルです。現在の厳しい時代の中、リーダーとして組織やチームを導くために、「7つの習慣」をぜひ自分のものにしていただき、日々の習慣として実行してください。

これからのリーダーは、まずは自分自身をうまくマネジメントすることを学び、そのうえで、ほかの人々を率いなければなりません。リーダーやマネージャーとして「7つの習慣」の成長の連続体をとらえた場合、自分自身をマネジメント(セルフ・マネジメント)によって私的成功を得て、そのうえでチームや組織のメンバーが自らマネジメントし、才能をフルに発揮させることで公的成功を得ることができたのです。つまり、チームや組織の成功(公的成功)を得るためには、リーダーやマネージャーの私的成功が前提になるということです。

まず、リーダーやマネージャーは私的成功を得るために、セルフ・マネジメントする必要があります。それは自分にとって選択肢の幅を広げ、そして重要なことに集中し、計画・実行することです。 「7つの習慣」には、三つのセルフ・マネジメントの習慣があります。「第1の習慣 主体的である」「第2の習慣 終わりを思い描くことから始める」「第3の習慣 最優先事項を優先する」の三つです。

これら三つのセルフ・マネジメントによって私的成功を実現することなしには、人と人との 協働作業による公的成功を果たすことはできません。公的成功を実現するためには「人を導く」ための原則とスキルが必要です。それが「7つの習慣」の成長の連続体で「公的成功」を導く「第4の習慣 Win‐Winを考える」「第5の習慣 まず理解に徹し、そして理解される」「第6の習慣 シナジーを創り出す」であり、これらによってチームメンバーが自らマネジメントすることを促し、組織とし てシナジーを生み出すことにつながります。

それらの習慣を学ぶことによって、リーダーやマネージャーがチーム・メンバーをマネジメントするのではなく、彼ら自らがマネジメントできるようにし、相互依存の状態に達することができます。リーダーとして、マネージャーとして、チーム・メンバーを正しい方向へ導くには、メンバー内で創造的な第3の案を生み出さなければなりません。そのためには、メンバー自らのマネジメントを促し、Win‐Winの考え方とともに、相手を理解し、正しいフィードバックを行うことが必要です。そうすることでチームとしてのシナジーを創り出すことができるようになります。

最後に、「可能性を引き出す」です。これは「第7の習慣 刃を研ぐ」となります。チーム・メンバー自身が持つ潜在能力を引き出す習慣であり、優れたリーダーやマネージャーが行うべき究極の役割といえるでしょう。優れたリーダーやマネージャーは、メンバーを人として、可能性を最大限に引き出さなければならないのです。

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さまざまな質の高い読書本 リーダーのための7つの習慣

知識を求めることは、学校に通ったり講義をしたりするだけでなく、学外からできるだけ多くの情報を増やすことによって行うことができます。いつでもどこでも情報や知識を得ることができます。本を読むことはあなたにとって非常に役立つ活動の一つです。重要な情報を掘り起こすだけでなく、質の高い本を読むことでいっぱいなので、あなたの自由な時間は無駄になりません フランクリン・コヴィー・ジャパン。

最も人気のある読書本は、小説、短編小説集、夢分析本などのフィクション本、および伝記、歴史、百科事典などのノンフィクション本です。 Shopeeholics、あなたの好きな本は何ですか?それとも日記をつけたいですか?通常、書くのが好きな人は間違いなく読むのが好きです。市場で販売されている本の多くは、著者のノートに由来していることは否定できません。どのように、あなたは正しく読むことに興味を持っていますか?

本を読むことの利点 リーダーのための7つの習慣

読書は、脳を鍛え、心をリフレッシュするのに役立ちます。リーダーのための7つの習慣 読むことによって、脳はその機能に従って完全に動くように訓練されます。本を読むことで、アルツハイマー病を予防することもできます。フランクリン・コヴィー・ジャパン アルツハイマー病は、人が自分の記憶や記憶を失うことを可能にする病気です。筋肉と同様に、脳もその活動の1つ、つまり読書で健康を維持する ように訓練する必要があります。

インターネット技術によってアクセスできるすべてのものの時代が成長しているにもかかわらず、本を読むこと(印刷されたもの)は、あらゆる種類の情報を含み、決して完全ではありません。フランクリン・コヴィー・ジャパン リーダーのための7つの習慣 定期的に本を読むことで、幅広い洞察と多様な知識を得ることができます。

他の人の仕事に感謝することに加えて、本を読むことはあなたの周囲に間接的に前向きなエネルギーを提供することができます。フランクリン・コヴィー・ジャパン あなたの知識はますます広がり、あなたはあなたの若い兄弟や子供たちに幼い頃から読書への高い関心を植え付けることさえできます。リーダーのための7つの習慣 もちろん、このアクティビティを行うことで感じる多くのメリットがあります。ポジティブに感じるために、もう一度読書への熱意を高め始めましょう!

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